Mosaïque du vivre ensemble - Boost My Talents

Le programme de formation

Un outil pour faire du travailler
ensemble un levier de performance collective.

Notre conviction : Les relations humaines sont le premier levier de performance durable et de bien-être au travail
Notre promesse : Cultiver le vivre ensemble pour mieux travailler ensemble, et performer durablement ensemble
Ouvrir le dialogue, favoriser la co-construction de règles de travail inclusives et faire émerger une culture commune durable

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des tensions viennent de malentendus non traités (BetterUp).

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La diversité a un impact significatif sur le CA d'une organisation

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des entreprises ont des difficultés à intégrer les nouvelles générations

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des équipes intergénérationnelles souffrent de stéréotypes (McKinsey).

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POURQUOI CHOISIR BOOST MY TALENTS

Nous sommes spécialisés dans les enjeux de diversité, d’inclusion, de mixité et de vivre ensemble

Un atelier concret, participatif et immersif pour mieux travailler ensemble

Une approche qui repose sur trois piliers : le pragmatisme, la personnalisation et l’intelligence collective

Des formats variés : conférences, formations, ateliers ou fresques conçus sur mesure pour répondre à leurs enjeux spécifiques

NOS ACTIVITES PEDAGOGIQUES

👉 Culture Clash ou Culture Boost ? Un jeu pour transformer les incompréhensions culturelles en leviers de cohésion et d’innovation collective.

👉 Jeu des malentendus : Une activité pour décoder les incompréhensions du quotidien et renforcer la qualité des relations au travail.

👉 Stop aux microagressions : Un jeu d’équipe pour identifier, comprendre et désamorcer les
microagressions en situation professionnelle.

👉 Le bouclier de la sécurité psychologique : Une activité pour explorer ses besoins relationnels et renforcer la confiance au sein du collectif.

👉 Rituels du vivre et travailler ensemble : Un atelier d’idéation pour transformer les apprentissages en actions concrètes et ancrer durablement les nouveaux comportements.

LES OBJECTIFS DE NOTRE ATELIER