0,6% : Le Chiffre Qui Révèle l’Échec de la Justice Française
Dans les méandres des statistiques nationales, un chiffre émerge, dénonçant un triste état de fait dans la société et la justice françaises. Ce n'est pas un taux d'inflation, mais un chiffre noir, le 0,6%, qui symbolise les difficultés à punir les actes racistes et...
Et si j’étais un Z ?
"La jeune génération est épouvantable, j'aimerais tellement en faire partie". Cette citation piquante d’Oscar Wilde est une invitation à plonger dans les réalités souvent mal comprises de la génération Z sur le lieu de travail. Les Mythes qui Entourent la...
Déconstruire l’andocentrisme dans le langage français
Le langage, un outil de communication fondamental, est souvent considéré comme un reflet de la société qui le façonne. Dans un post LinkedIn que j’ai fait récemment, j’expore la réalité selon laquelle le langage français est profondément enraciné dans un monde «...
L’entretien annuel: un acte managérial trop souvent sous-estimé
L’entretien annuel, souvent considéré comme une formalité administrative, est en réalité l’un des actes managériaux les plus cruciaux pour le développement des employés et la réussite globale de l'entreprise. Trop souvent sous-estimé, cet exercice offre une...
Penser positif avec les colonnes de Beck : Cultiver un état d’esprit optimiste
Dans notre quête de performance au travail, il peut parfois nous arriver de sacrifier notre bien-être et perdre de vue la nécessité de préserver notre santé mentale. Face aux nombreuses deadlines et autres objectifs chiffrés, notre positivité se retrouve petit à petit...
Valoriser la Neuro-Diversité en Entreprise : Enjeux et Opportunités
Dans le monde en constante évolution de l'entreprise, l'inclusion ne se limite plus simplement à la diversité ethnique ou de genre. Un nouveau chapitre passionnant des politiques D&I s'ouvre avec l'accent mis sur l'inclusion des personnes neuro-divergentes....