Dénoncer les agissements sexistes au travail : pour un environnement professionnel équitable
"Le sexisme en chiffres" Une étude réalisée en février 2021 par le collectif #StOpE a révélé que 82% des femmes sont régulièrement confrontées à des attitudes ou des décisions sexistes dans le monde du travail. Cette statistique ahurissante cache en vérité une réalité...
La mécanique du sexisme
En 2008, Pierre Tevanian, militant antiraciste et professeur de philosophie, décide de publier un essai documenté face au constat de la persistance du racisme en France. Son titre, La mécanique raciste, cherche à adresser un important paradoxe sociétal : tout le...
Questionner vos biais inconscients
« Nous pensons que nous voyons le monde tel qu’il est, alors qu’en réalité nous le voyons tel que nous sommes. » Bien que cette phrase de Stephen R. Covey paraisse évidente tant les différentes instances de socialisation dans lesquelles nous évoluons depuis...
Faire un pas de plus vers l’inclusion avec les Labels Diversité et Egalité professionnelle d’AFNOR
Les Labels AFNOR, késako? L'AFNOR (Association Française de Normalisation) a développé deux labels importants pour promouvoir la diversité et l'égalité professionnelle : le label Diversité et le label Égalité Professionnelle. Le label Diversité a été créé pour...
Le défi de l’insertion professionnelle des Personnes en Situation de Handicap
L'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap est une question cruciale de notre société moderne. Malgré les progrès réalisés ces dernières années, de nombreux défis subsistent. Cet article se propose d'explorer les enjeux liés à cette thématique...
Les défis de la French Tech Française pour une féminisation réussie
La French Tech française est reconnue mondialement pour son dynamisme et son innovation, mais elle fait face à un défi majeur : la sous-représentation des femmes dans le secteur de la technologie. La Tribune en a parlé récemment dans un article très intéressant....