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L’entretien annuel: un acte managérial trop souvent sous-estimé

L’entretien annuel: un acte managérial trop souvent sous-estimé

par Chloé | Fév 10, 2024 | Management

L’entretien annuel, souvent considéré comme une formalité administrative, est en réalité l’un des actes managériaux les plus cruciaux pour le développement des employés et la réussite globale de l’entreprise. Trop souvent sous-estimé, cet exercice offre une...
Pourquoi les équipes inclusives sont-elles plus créatives?

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par Chloé | Jan 27, 2023 | Management, People at work

Les études sont unanimes. Les équipes inclusives sont plus créatives que les équipes non diverses. Selon Harvard Business Review, elles ont 1,3 fois plus de chances d’innover. Top… Mais la créativité, c’est quoi ? Mieux appréhender la créativité. La créativité se...
Comment la compréhension des types de personnalité au sein d’une équipe améliore la collaboration et la performance

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par Chloé | Jan 16, 2023 | Management, People at work

Saviez vous que la capacité à travailler en équipe a été identifiée comme la compétence la plus demandée de 2023? Dans cet article, nous allons parler des différents types de personnalité, en utilisant principalement l’indicateur Myers-Briggs. Nous explorons...
Au secours, je ne m’entends pas avec mon manager !

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par Chloé | Jan 8, 2022 | Management, Non classé, People at work

Soyons honnête, tous les managers ne se valent pas, et certains n’arrivent pas à libérer le talent de leur équipe. Si la mésentente est liée à vos personnalités respectives, il sera probablement dur de faire quelque chose, à part changer d’équipe à terme. Mais bien...

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