par Chloé | Oct 30, 2022 | Career Booster, People at work, Work Life harmony
« Dans tes formations sur l’efficacité personnelle, tu leur fais trier des cailloux dans des bols ? ». J’anime régulièrement des formations sur l’efficacité personnelle, et je reçois presque aussi régulièrement des feedbacks de ce type. Si vous-même avez suivi...
par Chloé | Sep 3, 2022 | Love diversity, People at work
Les collaborateurs sont de plus en plus impliqués dans les processus de recrutement, qu’ils soient managers ou contributeurs individuels. En effet, impliquer les équipes dans les recrutements est à la fois un levier de développement des compétences, et une source...
par Chloé | Août 26, 2022 | Love diversity, People at work
15% de la population mondiale est neurodivergente. Cela se traduit par un fonctionnement neurologique différent de la norme. Il y a donc fort à parier qu’une partie de vos collaborateurs est neurodivergente, que les personnes en soient conscientes ou non. Il fait donc...
par Chloé | Août 22, 2022 | Love diversity, People at work
La neurodiversité est une facette de la diversité dont on parle de plus en plus, et qui concerne environ 15% de la population mondiale. Le recrutement, le développement et la rétention des talents neurodivergents est un enjeu RH clef, et ce d’autant plus que les...
par Chloé | Mai 18, 2022 | Love diversity, People at work
Phénomène commun dans les startups, scale-ups et entreprises américaines, la recherche de « la rockstar qui rejoindra une équipe super pour une mission de dingue » peut donner lieu à des effets négatifs, comme le manque de diversité en entreprise, ou la mise...
par Chloé | Fév 23, 2022 | GAFAM, People at work
Les GAFAM investissent de manière massive l’univers du recrutement, des RH et de la formation, permettant ainsi de formater les pratiques RH en fonction de leur culture et de leurs besoins. Le 7 juin dernier, Google lançait en France sa fonctionnalité...
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