par Chloé | Août 22, 2022 | Love diversity, People at work
La neurodiversité est une facette de la diversité dont on parle de plus en plus, et qui concerne environ 15% de la population mondiale. Le recrutement, le développement et la rétention des talents neurodivergents est un enjeu RH clef, et ce d’autant plus que les...
par Chloé | Août 18, 2022 | Career Change, Témoignages de reconversion
Le nombre d’organismes de formation a explosé ces dernières années : chaque année, il se crée en moyenne 15 000 organismes en plus qu’il y a encore 5 ou 10 ans ! Autant vous dire, cela multiplie les offres sur le marché de la formation professionnelle....
par Chloé | Août 2, 2022 | Love diversity
Encore confidentiel il y a quelques années, hormis dans une poignée d’entreprises aux valeurs sociales fortes, l’enjeu de diversité et d’inclusion est à présent sous le feu des projecteurs, et au cœur des stratégies RH, et des actions politiques. Même si l’on ne peut...
par Chloé | Mai 30, 2022 | Career Booster, GAFAM, Girl power
Alors qu’aujourd’hui l’écosystème tech peine à recruter des collaboratrices, et que peu de femmes dirigent des géants de la tech (voire des entreprises tech, tout court), certaines femmes ouvrent la voie, et partagent leurs secrets pour évoluer dans cet univers encore...
par Chloé | Mai 18, 2022 | Love diversity, People at work
Phénomène commun dans les startups, scale-ups et entreprises américaines, la recherche de « la rockstar qui rejoindra une équipe super pour une mission de dingue » peut donner lieu à des effets négatifs, comme le manque de diversité en entreprise, ou la mise...
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