par Chloé | Jan 26, 2022 | GenX, Love diversity, Nouvelles générations
Pour la première fois dans l’histoire, 4 générations se côtoient sur le marché du travail. Depuis maintenant plusieurs années, les sciences du management ont étendu leur champ disciplinaire à un nouvel objet d’étude : les spécificités générationnelles. En...
par Chloé | Jan 26, 2022 | Career Change, People at work, Work Life harmony
Renforcée par le Covid, la tendance du flex office se développe à vitesse grand V dans les entreprises françaises. Propulsé dans les années 90 par les cabinets de conseil, le concept de « flex office » ou de « sans bureau fixe » en bon français...
par Chloé | Jan 26, 2022 | Career Change, GenX
L’éco-anxiété influence de plus en plus les choix des jeunes à leur entrée sur le marché de l’emploi. L’éco-anxiété, aussi appelée solastalgie, est une forme de détresse psychique et existentielle liée aux changements environnementaux passés et à venir, en...
par Chloé | Jan 26, 2022 | Career Change, GenX
L’impact du Covid sur l’orientation des jeunes se renforce. Les résultats de la seconde édition de l’enquête sur la confiance dans l’avenir des 15-20 ans réalisée par L’Etudiants, l’Institut BVA et le groupe Orange en février 2021 sont particulièrement...
par Chloé | Jan 17, 2022 | Career Change, Non classé, People at work
Le « big quit », qu’est-ce que c’est? Pas besoin de passer sa journée, scotché devant son écran, à regarder BFM Business pour se rendre compte du profond impact qu’a eu la crise sanitaire sur le monde du travail. En effet, comme le montre le Bureau des...
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